Sistem Informasi Psikologi

Sistem Informasi Psikologi

      1.    Pengertian Sistem

            Menurut Jogiyanto (2005) sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu. Sedangkan menurut Hanif Al Fatta (2007) sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur atau variabel-variabel yang saling terorganisasi, saling berinteraksi, dan saling bergantung sama lain.

            Sistem adalah suatu kesatuan usaha yang terdiri dari bagian-bagian yang berkaitan satu sama lain yang berusaha mencapai suatu tujuan dalam suatu lingkungan kompleks. Pengertian tersebut mencerminkan adanya beberapa bagan dan hubungan antar bagian, ini menunjukkan kompleksitas dari sistem yang meliputi kerja sama antara bagian yang interdependen satu sama lain. Selain itu, dapat dilihat bahwa sistem berusaha mencapai tujuan. Pencapaian tujuan ini menyebabkan timbulnya dinamika, perubahan yang terus-menerus perlu dikembangkan dan dikendalikan. Definisi tersebut menunjukkan bahwa sistem sebagai gugus dari elemen-elemen yang saling berinteraksi secara teratur dalam rangka mencapai tujuan atau sub tujuan. ( Prof.Dr.Ir. Marimin,M.Sc dkk., 2006)

Dari beberapa pengertian tersebut didapati bahwa system merupakan Suatu jaringan kerja yang saling terorganisasi dan berinteraksi satu sama lain yang berusaha dalam mencapai suatu tujuan.

      2.   Pengertian Informasi

            Informasi menurut Kadir (2009) adalah data yang telah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi penerimanya dan bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau saat mendatang.

            Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya. Informasi terdiri atas data yang telah diambil kembali, diolah atau sebaliknya digunakan untuk tujuan informative, kesimpulan, argumentasi atau sebagai dasar untuk peramalan atau pengembalian keputusan. Data diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi penerimanya dan bermanfaat dalam mengambil keputusan saat ini atau saat mendatang. (Jogiyanto, 2005).

            Selain itu Amsyah (2005) mengatakan informasi adalah data yang sudah diolah ke dalam bentuk tertentu sesuai dengan keperluan pemakaian informasi tersebut. Kemudian menurut Kursini & Laudon (dalam Gaol, 2008) informasi adalah data yang sudah dibentuk ke dalam sebuah formulir bentuk yang bermanfaat dan dapat digunakan untuk manusia.

            Dari beberapa pengertian informasi menurut beberapa tokoh diatas didapati kesimpulan bahwa informasi merupakan data yang diolah menjadi data berguna bagi penerimanya untuk suatu keperluan dalam pemakaian informasi tersebut.

      3.    Pengertian Psikologi

            Menurut Arief Budiman (2006) psikologi ialah ilmu yang mempelajari tingkah laku manusia, khususnya dari segi kejiwaannya. Sedangkan menurut Widjono (2007) psikologi berasal dari kata psyche yang berarti jiwa, dan logos yang berarti ilmu, maka psikologi iyalah ilmu jiwa. Selain itu, menurut Carole Wade & Carol Tavris (2007) psikologi dapat didefinisikan sebagai disiplin ilmu yang berfokus pada perilaku dan berbagai proses mental ini dipengaruhi oleh kondisi mental organisme dan lingkungan eksternal.

            Dari beberapa pengertian diatas maka dapat disimpulkan bahwa psikologi merupakan ilmu yang mempelajari jiwa, perilaku, dan proses mental pada manusia.

Pengertian Sistem Informasi Psikologi

            Dari beberapa uraian mengenai pengertian system, informasi, dan psikologi maka kita dapat menyimpulkan bahwa system informasi psikologi merupakan suatu kumpulan jaringan yang terorganisasi dan saling berinteraksi untuk mendapatkan data-data yang berguna mengenai perilaku maupun proses mental yang terjadi pada diri manusia.

DAFTAR PUSTAKA:

Amsyah, Z. (2005). Manajemen Sistem Informasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. (Google Book)

Budiman, A. (2006) Kebebasan, negara pembangunan. Jakarta: Alfabet

Fatta, H.A. (2007). Analisis & Perancangan Sistem Informasi. Yogyakarta: Penerbit Andi. (GoogleBook)

Jogiyanto, H. (2005). Analisis & Desain Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis. AndiYogyakarta.

Kadir, A. (2009). Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.

Prof. Dr. Ir. Marimin, M.Sc, dkk.. (2006). Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia.  Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia. 
Widjono. (2007). Bahasa Indonesia: Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian di Perguruan Tinggi. Jakarta: Grasindo.
Wade, C & Tavris, C. (2007). Psikologi, Edisi kesembilan. Jakarta: Erlangga